W ostatnich dniach czerwca 2026 roku na portalu pracakamienpomorski.pl pojawiło się 20 nowych ofert pracy obejmujących bardzo zróżnicowane branże – od finansów i administracji, przez handel i usługi, po transport i produkcję. Czy znalazłeś już swoją wymarzoną posadę w naszym mieście, czy dopiero zaczynasz poszukiwania? Niezależnie od odpowiedzi – warto przejrzeć, co lokalny rynek ma do zaoferowania właśnie teraz.
Wgląd w obecną sytuację na rynku pracy w Kamień Pomorskim
Kamień Pomorski to miasto, które nie rzuca dużymi liczbami, ale oferuje coś innego – stabilność i różnorodność. Czerwcowa pula ogłoszeń pokazuje, że lokalny rynek pracy jest aktywny. Pracodawcy szukają zarówno pracowników fizycznych, jak i specjalistów z zapleczem administracyjno-finansowym. To dobry znak dla osób na różnych etapach kariery.
Wśród 20 aktualnych ofert dominują stanowiska z sektora finansowo-administracyjnego, handlu oraz prac fizycznych i gospodarczych. Pojawia się też kilka ról z obszaru kadr, edukacji i usług terenowych. Choć ofert stricte IT tym razem brak, warto obserwować portal regularnie – sektor ten zaznacza swoją obecność w całym regionie zachodniopomorskim.
Branże dominujące – gdzie szukają pracowników w Kamień Pomorskim
Czerwcowe ogłoszenia układają się w kilka wyraźnych grup:
- Finanse i bankowość – to najliczniej reprezentowany sektor. Bocian Finanse rekrutuje na trzy różne stanowiska terenowe i mobilne, a Centralna Baza Ofert Pracy szuka Głównego Księgowego / Głównej Księgowej oraz osoby na stanowisko ds. finansowo-administracyjnych.
- Handel i sprzedaż – trzy ogłoszenia. Jerónimo Martins (Biedronka) ogłosiła pracę wakacyjną, LPP rekrutuje sprzedawcę do marki House, a „SOKOLOW - NET" Sp. z o.o. szuka sprzedawcy.
- Prace gospodarcze i produkcja – cztery ogłoszenia dla osób ceniących pracę fizyczną: robotnik gospodarczy, pracownik gospodarczy, osoba do pomocy w magazynie oraz konserwator.
- Administracja i kadry – poszukiwani są recepcjonistka / recepcjonista, specjalista ds. kadr i płac oraz technik zespołu kadr i szkolenia.
- Edukacja i usługi społeczne – ogłoszenie na stanowisko wychowawcy w internacie.
- Transport i usługi – Poczta Polska szuka listonosza/ki, a Centralna Baza Ofert Pracy rekrutuje mechanika pojazdów samochodowych.
Kto najaktywniej rekrutuje? Profile największych pracodawców
Centralna Baza Ofert Pracy to źródło największej liczby ogłoszeń w tej edycji – odpowiada za 10 spośród 20 ofert. Publikuje stanowiska z bardzo różnych obszarów: od głównego księgowego, przez technika kadr, po robotnika gospodarczego i spawacza.
Bocian Finanse aktywnie rekrutuje na trzy stanowiska terenowe i mobilne: Terenową Opiekunkę / Terenowego Opiekuna Klienta, Mobilną Doradczynię / Mobilnego Doradcę Klienta oraz Terenowego Doradcę / Terenową Doradczynię Klienta. To firma nastawiona na pracę w terenie, co oznacza elastyczne godziny i aktywny kontakt z klientem.
Jerónimo Martins – właściciel sieci Biedronka – ogłosił pracę wakacyjną w Kamień Pomorskim z wynagrodzeniem około 5 600 zł miesięcznie. To jedna z nielicznych ofert z podaną kwotą wynagrodzenia.
Gi Group – agencja rekrutacyjna – szuka specjalisty ds. kadr i płac. LPP rekrutuje do marki House w Gryficach, a Poczta Polska potrzebuje listonosza/ki.
Wynagrodzenia w Kamień Pomorskim – co realnie zarabiać?
Spośród 20 aktualnych ofert tylko jedna podaje konkretną kwotę wynagrodzenia. Praca wakacyjna w Biedronce oferowana przez Jerónimo Martins to około 5 600 zł miesięcznie. Pozostałe oferty nie zawierają widełek płacowych.
To częsta praktyka na lokalnych rynkach pracy – pracodawcy wolą omawiać wynagrodzenie bezpośrednio z kandydatem. Jeśli interesuje Cię konkretna oferta, nie wahaj się zapytać o stawkę już podczas pierwszego kontaktu. Taka rozmowa jest naturalna i profesjonalna.
Najciekawsze stanowiska tego tygodnia – szczegółowe propozycje
Główny Księgowy / Główna Księgowa
Oferta z sektora finansów wymagająca dużego doświadczenia i samodzielności. To stanowisko kierownicze – odpowiednie dla osób z kilkuletnim stażem w księgowości i znajomością przepisów prawa finansowego.
Specjalista ds. kadr i płac – Gi Group
Rekrutacja prowadzona przez agencję Gi Group. Stanowisko administracyjne z obszaru HR, skierowane do osób znających przepisy prawa pracy i obsługę systemów kadrowo-płacowych.
Listonosz/ka – Poczta Polska
Poczta Polska to pracodawca z długą historią i stabilnym zatrudnieniem. Praca listonosza oznacza aktywność fizyczną, stały kontakt z ludźmi i pracę w terenie. Dobra opcja dla osób ceniących samodzielność w codziennych obowiązkach.
Praca wakacyjna Biedronka – Jerónimo Martins
Jedyna oferta z podanym wynagrodzeniem – około 5 600 zł miesięcznie. Idealna dla studentów lub osób szukających zatrudnienia sezonowego. Biedronka jako pracodawca oferuje ustrukturyzowane środowisko pracy i możliwość zdobycia doświadczenia w handlu.
Spawacz/Konserwator
Oferta dla wykwalifikowanych pracowników technicznych. Spawanie to zawód, na który popyt utrzymuje się na stałym poziomie – zarówno w małych miastach, jak i w całym kraju.
Wychowawca w internacie
Stanowisko z sektora edukacji, wymagające empatii i umiejętności pracy z młodzieżą. Oferta skierowana do osób z odpowiednim wykształceniem pedagogicznym lub pokrewnym.
Porady dla kandydatów – jak wyróżnić się w aplikacji
Dopasuj CV do ogłoszenia. Przeczytaj uważnie treść oferty i użyj tych samych sformułowań, które stosuje pracodawca. Jeśli ogłoszenie mówi o „obsłudze klienta terenowego", napisz właśnie to w swoim CV – nie „kontakt z klientem".
Napisz krótki list motywacyjny. W małych miastach personalizacja robi różnicę. Pracodawcy częściej czytają listy motywacyjne niż w dużych korporacjach. Wystarczy kilka zdań – dlaczego to stanowisko, dlaczego ta firma.
Aplikuj szybko. Lokalne rekrutacje toczą się szybciej niż w dużych miastach. Pracodawca może zdecydować o zaproszeniu na rozmowę już po kilku dniach od opublikowania ogłoszenia.
Zapytaj o wynagrodzenie. Większość ofert nie podaje kwot – to norma. Nie czekaj na koniec rozmowy kwalifikacyjnej, żeby poruszyć ten temat. Pytanie o widełki płacowe jest profesjonalne i oszczędza czas obu stron.
Sprawdzaj portal regularnie. Nowe oferty pojawiają się na bieżąco. Warto zaglądać na pracakamienpomorski.pl kilka razy w tygodniu.
FAQ – najczęstsze pytania o rynek pracy w Kamień Pomorskim
Jakie branże zatrudniają najbardziej w Kamień Pomorskim – czy są szanse dla specjalistów IT?
W aktualnej puli ofert dominują finanse, handel, administracja i prace gospodarcze. Ofert stricte IT tym razem nie ma, ale rynek w regionie zachodniopomorskim stopniowo się otwiera na ten sektor. Warto regularnie sprawdzać portal – sytuacja zmienia się z miesiąca na miesiąc.
Czy wynagrodzenia w Kamień Pomorskim są niższe niż w większych miastach Polski?
Spośród obecnych 20 ofert tylko jedna podaje kwotę wynagrodzenia – praca wakacyjna w Biedronce za około 5 600 zł miesięcznie. Na podstawie pozostałych ogłoszeń nie można wyciągać wniosków o poziomie wynagrodzeń. Warto pytać o stawki bezpośrednio u pracodawców.
Które firmy najczęściej rekrutują w Kamień Pomorskim i jakie stanowiska oferują?
W tej edycji najaktywniejsza jest Centralna Baza Ofert Pracy z 10 ogłoszeniami (stanowiska m.in. z finansów, administracji, produkcji i usług), Bocian Finanse z 3 ofertami terenowymi oraz Jerónimo Martins (Biedronka) z ofertą pracy wakacyjnej.
Jak długo trwa proces rekrutacji u lokalnych pracodawców w Kamień Pomorskim?
Lokalne rekrutacje są zazwyczaj krótsze niż w dużych firmach. W wielu przypadkach od wysłania aplikacji do rozmowy kwalifikacyjnej mija kilka dni. Warto aplikować sprawnie i być dostępnym telefonicznie po złożeniu dokumentów.
Czy warto szukać pracy w Kamień Pomorskim jako osoba dopiero rozpoczynająca karierę?
Tak. Wśród aktualnych ofert są stanowiska nie wymagające wieloletniego doświadczenia – m.in. praca wakacyjna w Biedronce, stanowisko sprzedawcy czy pomoc w magazynie. To dobre miejsca do zdobycia pierwszego stażu pracy i referencji.
Nie czekaj na ostatnią chwilę – te stanowiska mogą zniknąć w ciągu dni. Przejdź do pełnej listy ofert pracy w Kamień Pomorskim i aplikuj teraz do wybranego pracodawcy. Twoja nowa kariera czeka!
